HR SYSTEM | 인사제도/복리후생

인사제도

드래곤플라이는 연봉제와 다양한 성과급제도를 통하여 회사와 드래곤플라이人의 끊임없는 발전을 지향합니다.

급여 및 보상 체계
1.드래곤플라이는 개인별, 팀별 성과에 따른 차별적 연봉제도를 지향합니다. 2.기본 연봉 제도 이외에 업무 평가 우수자에 따라 DF 성과급, CEO 성과급을 차등 지급하며, 해당 년도 회사 매출 목표 대비 실적에 따라 경영성과급을 별도로 지급합니다.
성과관리제도
1.드래곤플라이만의 성과관리 시스템을 통하여 매 반기별로 연간 2회 이루어지며, 평가기간 중의 업무 실적 및 업무 수행과정을 동시에 평가하고 있습니다. 이 결과를 바탕으로 인센티브를 책정하게 됩니다. 2.매 연말에 직무 및 직책에 따라 역량을 평가하여 성과관리 시스템 결과와 함께 연봉 조정에 반영됩니다.

복리후생

드래곤플라이는 임직원들의 활기차고 건강한 회사생활을 위해 다양한 복리후생제도를 운영하고 있습니다.

해외연수 지원
임직원의 견문확대 및 글로벌 마인드 고취를 위해 매년 해외연수를 지원하고 있습니다.
선택적 복리후생제도 (카페테리아 플랜)
의료비, 교육비, 체력단련비, 여행비, 문화비, 자녀학자금 등 임직원들의 니즈와 라이프 사이클을 고려하여 다양한 항목들을 지원하는 선택적 복리후생제도를 도입하고 있습니다. 수혜대상은 가족까지 포함되며, 개개인에게 복지카드를 지급하여 사용이 자유롭고 편리합니다. (인당 평균 연 200만원 규모)
기념일 축하
임직원의 기쁜 날을 축하드리고자 본인생일, 배우자생일 그리고 결혼기념일에 상품권을 지급하고 있습니다.
경조사비 지급
사내 규정에 따라 결혼, 회갑, 칠순, 자녀 출산, 자녀 돌, 조위 시 업계 최상위 수준의 경조금을 지급하고 있습니다.
건강검진
매년 임직원의 건강관리를 위해 지정한 병원에서 건강검진 프로그램을 시행하고 있습니다.
휴양시설 지원
임직원과 가족들의 휴식 및 재충전을 위해 전국 유명 각지에 콘도사용을 지원하고 있습니다.
각종 행사
전사적으로 일년에 두번 단합대회를 진행하여 직원들의 단합과 팀웍을 증진시키고 있습니다.
아침간식 제공
임직원의 규칙적인 식생활을 위해 웰빙빵을 아침간식으로 제공하고 있으며, 다양한 음료수를 자유롭게 드실 수 있습니다.
주 5일 근무제
드래곤플라이는 직원들의 재충전과 여가생활을 위해 주 5일제를 실시하고 있습니다.